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En tant qu’infirmier ou infirmière chez DocTocToc, vous serez au cœur de notre mission d’améliorer l’accessibilité des soins pédiatriques pour les enfants vulnérables. À bord de notre autobus qui sillonnera le nord de l’île de Montréal, vous procéderez à l’évaluation clinique globale des enfants âgés de 0 à 5 ans en tenant compte des déterminants sociaux de la santé.
Principales responsabilités
- Effectuer des évaluations et des suivis cliniques d’enfants de 0 à 5 ans vivant en contexte de vulnérabilité et apporter des soins de proximité
- Faire le triage des demandes de consultation provenant des partenaires communautaires
- Promouvoir la santé et la prévention des maladies auprès des familles en favorisant leur implication active dans les soins
- Collaborer avec les partenaires externes afin de référer au besoin les enfants présentant des problématiques plus complexes
- Collaborer à la coordination des activités cliniques avec notre équipe interdisciplinaire et les partenaires externes
- Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l’actualisation des processus cliniques, tout en collectant des données pour évaluer leurs retombées et leur performance
- Contribuer au rayonnement du projet en développant et en entretenant des liens significatifs avec l’écosystème de la santé et des organismes communautaires
- Participer à toute tâche connexe nécessaire à la bonne conduite des opérations de l’organisation
Exigences du poste
- Posséder un permis de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) et être inscrit au Tableau de l’Ordre
- Détenir une expérience pertinente comme infirmier ou infirmière en pédiatrie
- Démontrer d’excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles facilitant l’établissement d’un lien de confiance avec les familles
- Démontrer d’excellentes aptitudes à travailler en équipe
- Faire preuve d’une excellente capacité d’adaptation et d’organisation, ainsi que d’un grand sens de l’autonomie
- Maîtriser le français ou l’anglais ainsi qu’une seconde langue, de préférence
- Être à l’aise pour travailler dans un environnement étroit (la clinique mobile est aménagée dans un autobus)
lien pour postuler: Infirmier ou infirmière – DocTocToc
En tant que navigateur ou navigatrice, vous serez au cœur de notre mission d’améliorer l’accessibilité des soins pédiatriques pour les enfants vulnérables. À bord de notre autobus qui sillonnera le nord de l’île de Montréal, vous accompagnerez les tout-petits et toutes-petites et leur famille en les aidant à naviguer au sein du système de santé.
Principales responsabilités
- Effectuer des évaluations psychosociales et du travail de proximité pour les enfants marginalisés de 0 à 5 ans et de leur famille.
- Être la personne-ressource pour les familles et jouer le rôle d’intervenant ou d’intervenante pivot au sein de notre équipe.
- Faciliter le lien et les échanges entre les familles et le milieu de la santé, dans un contexte de diversité culturelle.
- Aider les familles à naviguer au sein du réseau de la santé et favoriser leur autonomisation.
- Concevoir ou adapter des outils et du matériel éducatif à l’intention des familles.
- Contribuer au rayonnement du projet en développant et en entretenant des liens significatifs avec l’écosystème de la santé et des organismes communautaires.
- Participer à toute tâche connexe nécessaire à la bonne conduite des opérations de l’organisation.
Exigences du poste
- Détenir un diplôme en travail social ou un domaine connexe.
- Détenir une expérience pertinente dans le milieu communautaire Famille et auprès des populations vulnérables, notamment immigrantes.
- Avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles facilitant l’établissement d’un lien de confiance avec les familles.
- Démontrer une forte aptitude à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.
- Faire preuve d’une excellente capacité d’adaptation et d’organisation.
- Maîtriser le français ou l’anglais ainsi qu’une seconde langue, de préférence.
- Être à l’aise de travailler dans un environnement étroit (la clinique mobile est aménagée dans un autobus).
lien pour postuler: Navigateur ou navigatrice – DocTocToc
Job requirements: French or English
Experience: 2 years to less than 3 years
Working conditions and physical abilities: Fast-paced environment, Repetitive tasks, Attention to detail, Standing for long periods of time.
Personal qualities: Customer-oriented attitude, Reliability, Flexibility, Initiative, Judgment, Organizational skills, Reliability, Team spirit, Time management.
Skills: Make appointments, Cut and trim hair according to customers’ instructions and preferences, Shampoo and rinse customers’ hair, Give hair treatments, such as waving, straightening and dyeing, and give massages to condition the scalp, Apply bleach, make coloring shampoos, apply bleach, color shampoo, dye or rinse to color, frost or highlight hair, install hair extensions, clean and style wigs and hairpieces, cut, trim, taper, curl, wave, perm and style hair, suggest hairstyles compatible with the client’s physical characteristics and preferences.
Work environment: hair salon.
Application:by e-mail yzennadi45@hotmail.com
AIRBUS Canada is hiring in Mirabel offers paid trainings!
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Horizon Gestion de résidences offers many job opportunities. To apply, click on the link below!
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Le café de l’Esplanade tranquille est à la recherche d’un barista pour un contrat de 6 mois. Temps plein, mais possibilité de temps partiel.
Le Centre l’Unité recherche un.e intervenant.e de milieu pour son programme pour adolescents.
Objectif du poste
La personne titulaire du poste devra mettre à la disposition des jeunes un endroit animé et stimulant, qui se base sur le principe des Maisons des jeunes. Elle offrira aux jeunes un espace de socialisation, où ils.elles seront en contact avec une équipe d’intervenant.es qui travaillent à prévenir l’émergence de problèmes psychosociaux dans une optique de réduction des risques. Elle devra également les accompagner dans des démarches de cheminement personnel et social et mettre sur pied des activités et ateliers qui répondent à leurs besoins et intérêts. En plus du travail de prévention et d’intervention, la personne devra travailler à développer des partenariats intersectoriels.
Description du poste
Sous l’autorité du Centre l’Unité, l’intervenant.e offre des services d’intervention directe à la clientèle visée.
Tâches et responsabilités :
• Organiser le programme du Centre des ados
• Planifier et réaliser des projets qui répondent aux besoins et intérêts des jeunes
• Planifier et réaliser des sorties pour les jeunes
• Animer les activités
• Écouter, informer, accompagner et référer les jeunes rencontrés
• Assurer un suivi individuel adaptés aux jeunes
• Assurer un suivi au niveau des problématiques de groupe
• Créer et assurer l’animation des ateliers de prévention et de sensibilisation
• Créer des liens de confiance avec les membres de la communauté
• Assurer la liaison avec les partenaires et les parents au besoin
• S’intégrer au milieu de vie jeunesse de Saint-Laurent
• Participer aux concertations du milieu, sur demande
• Mettre à jour quotidiennement les données quantitatives et qualitatives
• Sonder les besoins des jeunes
• Participer aux réunions d’équipe de l’organisme
Profil recherché
QUALIFICATIONS :
• Détenir au minimum un diplôme d’étude collégiales dans un domaine lié à l’intervention.
• Deux ans d’expérience en animation ou en intervention, un atout
• Détenir un certificat de premiers soins
SAVOIRS :
• Bonne connaissance du milieu communautaire et scolaire
• Connaissance des différentes problématiques et enjeux entourant la jeunesse et l’immigration
• Adhère aux approches suivantes: réduction des risques (réduction des méfaits), interculturelle, empowerment
• Connaissance de l’arrondissement Saint-Laurent, un atout
SAVOIR-FAIRE :
• Très bonne habileté de travailler en équipe
• Bonne habileté à interagir avec des jeunes dans le mode d’intervention informel et formel
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne capacité en communication interpersonnelle
• Habileté en animation de groupes
• Capacité de travailler avec les jeunes qui ont des problématiques variées
• Faire preuve d’ouverture envers les autres
• Gestion de crise
SAVOIR-ÊTRE :
• Empathie et bienveillance
• Sens de l’organisation
• Autonomie et proactivité
• Capacité d’adaptation
• Professionnalisme
• Dynamisme
Conditions de l’emploi :
• Poste permanent à 35 heures par semaine, du mardi au vendredi de 12h30 à 21h30
• Salaire horaire : 21,90$/heure à l’entrée en poste
• Nombreux avantages: bonus équivalent à 1$/heures travaillées chaque 3 mois (lutte à l’inflation), assurances collectives payées à 75% par l’employeur, 2 semaines de congé à Noël en plus des semaines de vacances annuelles, 6% de vacances dès la 2e année complétée, congés mobiles, fins de semaine de 3 jours et une équipe de travail exceptionnelle !
• Lieu de travail : Arrondissement Saint-Laurent
• Date d’entrée en poste :16 septembre 2025
Faite parvenir votre C.V. à Christian Pellerin par courriel : christian@centre-unite.com
Le Centre l’Unité recherche un.e intervenant.e de milieu pour son programme auprès des jeunes de 8 à 12 ans.
Objectif du poste
La personne titulaire du poste devra mettre à la disposition des jeunes un endroit animé et stimulant, qui se base sur le principe des Maisons des jeunes. Elle offrira aux jeunes un espace de socialisation, où ils.elles seront en contact avec une équipe d’intervenant.es qui travaillent à prévenir l’émergence de problèmes psychosociaux dans une optique de réduction des risques. Elle devra également les accompagner dans des démarches de cheminement personnel et social et mettre sur pied des activités et ateliers qui répondent à leurs besoins et intérêts. En plus du travail de prévention et d’intervention, la personne devra travailler à développer des partenariats intersectoriels.
Description du poste
Sous l’autorité du Centre l’Unité, l’intervenant.e offre des services d’intervention directe à la clientèle visée.
Tâches et responsabilités :
● Organiser les programmes Cour d’école et Maison des jeunes
● Planifier et réaliser des projets qui répondent aux besoins et intérêts des jeunes
● Planifier et réaliser des sorties pour les jeunes
● Animer les activités
● Écouter, informer, accompagner et référer les jeunes rencontrés
● Assurer un suivi individuel adaptés aux jeunes
● Assurer un suivi au niveau des problématiques de groupe
● Créer et assurer l’animation des ateliers de prévention et de sensibilisation
● Créer des liens de confiance avec les membres de la communauté
● Assurer la liaison avec les partenaires et les parents au besoin
● S’intégrer au milieu de vie jeunesse de Saint-Laurent
● Participer aux concertations du milieu, sur demande
● Mettre à jour quotidiennement les données quantitatives et qualitatives
● Sonder les besoins des jeunes
● Participer aux réunions d’équipe de l’organisme
Profil recherché
QUALIFICATIONS :
• Détenir au minimum un diplôme d’étude collégiales dans un domaine lié à l’intervention.
• Deux ans d’expérience en animation ou en intervention, un atout
• Détenir un certificat de premiers soins
SAVOIRS :
• Bonne connaissance du milieu communautaire et scolaire
• Connaissance des différentes problématiques et enjeux entourant la jeunesse et l’immigration
• Adhère aux approches suivantes: réduction des risques (réduction des méfaits), interculturelle, empowerment
• Connaissance de l’arrondissement Saint-Laurent, un atout
SAVOIR-FAIRE :
• Très bonne habileté de travailler en équipe
• Bonne habileté à interagir avec des jeunes dans le mode d’intervention informel et formel
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne capacité en communication interpersonnelle
• Habileté en animation de groupes
• Capacité de travailler avec les jeunes qui ont des problématiques variées
• Faire preuve d’ouverture envers les autres
• Gestion de crise
SAVOIR-ÊTRE :
• Empathie et bienveillance
• Sens de l’organisation
• Autonomie et proactivité
• Capacité d’adaptation
• Professionnalisme
• Dynamisme
Conditions de l’emploi :
• Poste permanent à 35 heures par semaine, du mardi au vendredi de 12h à 20h30/21h
• Salaire horaire : 21,90$/heure à l’entrée en poste
• Nombreux avantages: bonus équivalent à 1$/heures travaillées chaque 3 mois (lutte à l’inflation), assurances collectives payées à 75% par l’employeur, 2 semaines de congé à Noël en plus des semaines de vacances annuelles, 6% de vacances dès la 2e année complétée, congés mobiles, fins de semaine de 3 jours et une équipe de travail exceptionnelle !
• Lieu de travail : Arrondissement Saint-Laurent
• Date d’entrée en poste : 16 septembre 2025
Faite parvenir votre C.V. à Christian Pellerin par courriel : info@centre-unite.com
Poste: Architecte
Ville: Montréal, Qc
Salaire: 28 $ / heure
Poste vacant: 1
Contrat à plein temps: 35 heures / semaine
Condition d’emploi: Jour, Matin, Heures supplémentaires, Fin de semaine.
Exigences de l’emploi: Français ou Anglais
Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide, Souci du détail, Debout pour une longue période
Qualités personnelles: Attitude axée sur le client, Fiabilité, Esprit, Esprit d’équipe, Ponctualité.
Compétences: Consulter les clients afin de déterminer le genre, le style et le but des rénovations ou de la nouvelle construction d’un édifice, conceptualiser et concevoir des immeubles et établir le plan des devis descriptifs des matériaux de construction, des coûts et des horaires de construction, préparer des esquisses et des maquettes, surveiller les activités sur le chantier de construction afin d’assurer la conformité aux devis descriptifs.
Milieu de travail: Bureau d’architecture
Postulation: en ligne : https://www.waa-ap.com
Microespresso – succursale du Vieux Port –
est à la recherche d’un.e barista avec expérience pour rejoindre leur équipe.
20-25h/semaine
417 rue Saint-Pierre
Envoyez votre CV à : info@microespresso.com
Revenu Québec est à la recherche de technicienne ou technicien juridique en droit du travail, en vue de pourvoir un emploi régulier.
Vous devrez réaliser des analyses et des recherches juridiques afin de soutenir les procureures et procureurs en droit du travail de votre direction;
•prendre connaissance des mandats de recherche et examiner les faits en litige;
•effectuer les recherches doctrinales, jurisprudentielles et législatives nécessaires à la préparation des audiences et disposer de façon intelligible les données obtenues;
•soumettre vos recherches et réorienter, au besoin, vos démarches en fonction des précisions ou des nouvelles instructions reçues;
•rédiger et présenter les résultats au moyen d’une note de recherche;
•assister les procureures et procureurs dans la préparation des dossiers d’audience;
•assurer la gestion documentaire des dossiers juridiques.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à coeur votre réussite et votre avancement.
UN MILIEU
Ce poste est à pourvoir dans toutes les régions du Québec.
La période d’inscription est du 29 septembre au 19 octobre 2025.
Statut d’emploi : Régulier
Salaire : 45 311$ à 65 747$ (35 heures par semaine)
Possibilité de télétravail
Horaire flexible et différents types de congés offerts
Minimum de 4 semaines de vacances après la première année
Et bien plus encore !
Notez que seules les inscriptions en ligne sur la page Emplois de notre site www.revenuquebec.ca/emplois seront considérées. Pour obtenir de l’information ou pour obtenir de l’aide lors de l’inscription, les candidats peuvent communiquer au 1-855-824-0337 (sans frais).
L’équipe de recrutement
Nous souhaitons vous informer que Proanima (refuge animalier) lance une campagne de recrutement pour son nouveau centre de Montréal qui ouvrira en 2026.
Un processus de recrutement débutera à la mi-octobre afin d’avoir une entrée en poste au mois de novembre 2025.
La plupart des emplois sont accessibles sans exigence de diplôme précis : nous cherchons avant tout des personnes motivées, responsables et désireuses de contribuer au bien-être animal et au service à la population.
Technicienne ou technicien en vérification fiscale
Période d’inscription: 6 au 26 octobre 2025
salaire: 46 059$ à 68 523$ (35 heures par semaine)
votre quotidien à revenu Québec;
en tant que technicienne ou technicien en vérification fiscale vous devrez
-effectuer des activités liées à la vérification, au contrôle ou à la transmission de renseignements;
-offrir de l’assistance aux contribuables pour les aider à accomplir leurs obligations fiscales;
-vérifier et analyser les déclarations et les états financiers de contribuables, tels que des particuliers, des travailleuses et travailleurs autonomes, des entreprises ou des mandataires, pour vous assurer que les dispositions législatives et réglementaires en matière de contrôle fiscal sont respectées;
-effectuer des recherches afin de recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers, notamment les éléments de réponse figurant dans les lois, les règlements, les interprétations et les directives applicables en matière de contrôle fiscal;
-informer la clientèle sur le contenu et l’application des lois ainsi que sur les programmes administrés par Revenu Québec.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à coeur votre réussite et votre avancement.
Possibilité de télétravail
Horaire flexible et différents types de congés offerts
Minimum de 4 semaines de vacances après la première année
Et bien plus encore !
JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE
Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, cliquez ici.
PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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